我院2014年度考核工作順利完成
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- 時間：2015-01-12
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根據《教職工績效考核辦法（試行）》（冀渤職院人【2014】4號）和《2014年度教職工績效考核實施方案》（冀渤職院人【2014】5號），
我院人事處組織實施了2014年度考核工作，相關工作於2015年1月10日順利結束。
參加此次考核的教職工共計81名，在考核辦公室的統一安排下，分為三個考核組分別進行。其中行政組中層幹部年度考核同競聘上崗試用期滿考核一並進行🫳🏼👨🏻🔬，全體中層幹部對照2014年崗位工作目標就一年來的工作進行了全面述職☸️🏋️♂️，全體教職工進行了測評🤚🏽；教學組通過教學態度、教書育人🧑🏽✈️、教學工作量、教學質量
以及教研科研等方面進行了綜合測評；輔導員組采取月度考核和年度測評結合的方式進行考評。
各考核組最後將考核得分進行排序🪱📩，提出本組考核等級建議👨🦽➡️，經沐鸣考核工作領導小組審定，15名教職工考核等級為“優秀”🧚🏽。
本次沐鸣以年度考核工作為契機，在公平🔜𓀓、民主、和諧、有序的氛圍
中🚵🏻♂️，為員工搭建了一個分享成績、反思不足和交流經驗的平臺。本次考核重在引導教職工規範與創新並重、比業績、講大局✫、樹正氣、增加凝聚力🧖🏻🛎，提倡團隊協作精神😂，為進一步提高教提高辦學水平打下良好基礎⛑🐆。